淘客们博客
今天谈谈最近很火的“996”工作制。
关于996，最近在全网引起轰动。
3月26日，一名受不了长期996的程序员，在GitHub网站上创建了一个名为“996.ICU”的项目，意思是“工作996，生病ICU”，来控诉互联网公司们加班严重的现状。
这个项目上线仅三天时间内，就获得了超过10万名程序员同行的支持和关注。
意思就是，如果你在996的高强度工作中透支了太多，前方等待着的恐怕就是ICU了。
可怕吧？
先看看互联网大佬的态度：
4月12日，刘强东发朋友圈说“混日子的人不是我兄弟”，引爆了一场争论；
没过几天，马爸爸一句“能做996是一种巨大的福气”也激怒了许多人；
去年年底有赞创始人朱宁在年会上公开赞扬996工作制；
还有李开复去年，在芝加哥为自己的新书做演讲时，也提到中国互联网公司三大竞争法宝之一就是“996工作制”；
大佬们都没说强制，但是都表明了态度，996就是一种态度，可能代表着高薪，高福利，你认或者不认，他就在那里。
虽然很残酷，但现实如此啊。
谁对谁错？
为什么会引起这么大的轰动，就是因为立场不同。
2种不同的人群，可能是对立的，想法就不一样。
创业者和上班族。
就是心态。
当然，可能关注我的基本都是开网店的创业者，应该不存在这个问题，因为都是给自己做的，不用说996了，甚至都想007。总觉得时间不够用。
前几天有个读者跟我交流，她说自己是做无货源裂变的，一天有几百单，一直做的不错，但是看到新规出来，很焦虑。因为自己到了一定年龄，也想有一个长期稳定的项目，想着再做10年就退休，哪怕现在再努努力，吃点苦。所以想尽早按照我的方法来转型，想长期在这个行业做下去。
创业者累吗？
可能很累。为什么要这么累呢？图什么？
每个创业者可能都有自己的目标，有的是为了多赚钱，让家人过上好日子，有的是为了财务自由，有的是为了早赚够钱，想提早退休。
目标也许都不一样，但是每个人都有自己奋斗的理由，自己选择的路，就会坚定的走下去。
这个读者说，想做这个行业做到“退休”，这个词当时触动到了我。
有2个原因
第一是她有一个想长期从事这个行业的心态，这个心态现在很难得，因为现在的人都很浮躁。
第二是她为了能够早点退休，可以现在付出更多的努力。因为有了目标，她就可以每天扑在自己热爱的工作上，乐此不疲。
这种状态让我想起前段时间看到的
“Fire人群”。
啥意思呢？
Fire运动，是由美国二三十岁的科技圈人发起的，一种实现了财务独立而提早退休的运动。
这里的Fire，就是Financial Independence & Retire Early的缩写。
Fire人群，主张降低物欲，从而迅速攒够一年生活费的25倍之后，依靠这笔钱4%的理财收入生活。
他们拼命工作，赚最多的薪水，消费起来却精打细算；他们计划30多岁就退休，然后辞掉工作环游世界，或者去低成本的国家生活。
我觉得对于我们来说，可以不用那么极端，毕竟30几岁还是事业的上升期，我们完全可以做到40几岁再退休！
所以他们口中的“Getting FIRED”，不是普遍意义的“被炒鱿鱼”，而是主动选择离开职场，大概可以理解为在攒够一定资本后“炒了公司”吧。
马云说，年轻时不996，什么时候996，
Fire人群说，如果只有年轻那几年996，那我们可以接受。
他们想用“苦一阵子”，来替代“苦一辈子”。
拼尽全力的工作，是为了什么？
你可以拥有更多的选择权，包含选择自由的权力。
所以啊，做着996的工作，计划着Fire也好；努力拼搏地开拓自己的事业也好，或者是一步一个脚印的踏实上班，只要你提早知道自己想要什么，都没错！
未来，也许关于996的争论也不会停息，你愿意在保证身体健康的情况下，多努力一些，用20几岁30几岁的996，007来获取40几岁的财务自由，提早退休吗？
想好了在回答，你自愿996吗？
你只能选择一次，但是一旦选择了，就要头也不回的走下去。
